Projekat „KVISKO – Inkluzivni karijerni centar“ fokusiran je na razvoj održivih lokalnih servisa koji mladima pružaju podršku u jačanju zapošljivosti i povećanju konkurentnosti na tržištu rada. Kroz sticanje praktičnih znanja i veština, obavljanje radne prakse kod poslodavaca i razvijanje mekih i prenosivih veština, mladi dobijaju realnu pripremu za svet rada.

Održive usluge koje se pružaju na lokalnom nivou uključuju karijerno vođenje i savetovanje, susrete sa zanimanjima, programe „senke na poslu“, obuke, kao i povezivanje sa poslodavcima. Istraživanja potvrđuju da ovakvi programi značajno unapređuju veštine mladih, a njihov značaj je prepoznat i u strateškim dokumentima.

Uspostavljanje Inkluzivnog karijernog centra predstavlja inovativan pristup koji povezuje potrebe tržišta rada i potencijale lokalne zajednice. Cilj je da se mladima olakša tranzicija iz obrazovanja ka zaposlenju, uz kontinuiranu edukativnu i praktičnu podršku, kako bi se smanjio rizik dugotrajnog čekanja na posao i povećale šanse za uspešno zaposlenje.